Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti’nin 2026 yılı için yüzde 10+6, 2027 yılı için ise yüzde 4+4 zam teklifi, Memur-Sen ve diğer sendikalar tarafından kabul görmedi.
81 ilde eş zamanlı basın açıklaması yapan Memur-Sen, Çanakkale’de de İl Başkanlığı binasında basın mensuplarının karşısına çıktı.
“Gerçekçi Bulmuyoruz”
Özen, “İşveren Heyeti’nin teklifi, tutmayan enflasyon hedefleri üzerinden hazırlanmış. Refah payı yok, taban aylığa zam yok, gelir adaletini sağlayacak oran yok. Emekli ve emekçiyi gözetmeyen bu teklif, kamu çalışanlarının yaşadığı zorlukları görmezden gelmektedir. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı yaratmıştır” ifadelerini kullandı.
“Memurun Emeği Değersizleştiriliyor”
Kira artış oranının yüzde 41 olduğu bir ortamda enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesini “kabul edilemez” olarak değerlendiren Özen, “Bu teklif, memurların emeğini değersizleştiriyor, huzursuzluğu ve adaletsizliği gidermiyor” dedi.
Memur-Sen’in Talepleri
Özen, sendikanın talep ettiği zam oranlarını ve diğer iyileştirme isteklerini şöyle sıraladı:
2026 yılı: İlk altı ay için %10 refah payı + 10.000 TL taban aylığa zam + %25 oransal zam; ikinci altı ay için %20 oransal zam.
2027 yılı: İlk altı ay için 7.500 TL taban aylığa zam + %20 oransal zam; ikinci altı ay için %15 oransal zam.
İlave 1 derece verilmesi, 1. dereceye 3600 ek gösterge, akademisyen, şube müdürü, mühendis ve teknik personelin mali haklarının iyileştirilmesi.
Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması.
Bayram ikramiyesi, kira desteği, gelir vergisinin %15’e sabitlenmesi.
Seyyanen ödemenin emekliliğe yansıtılması ve tüm gelirlerin emekliliğe esas sayılması.
4688 sayılı Kanun’un revize edilmesi.
“Türkiye Yüzyılı’na Yakışır Bir Anlaşma İmzalanmalı”
Toplu sözleşme masasının adaleti tesis etme gücüne sahip olduğunu belirten Özen, “Türkiye büyürken alım gücümüz de büyüsün. 8. Dönem Toplu Sözleşme uzlaşı ile tamamlanmalı, Türkiye Yüzyılı vizyonuna yakışır şekilde imzalanmalıdır. Masanın 1 haftadan az süresi kaldı, işveren heyeti vakit kaybetmeden adil bir teklifi sunmalıdır” dedi.
Bünyamin Nami Tonka
