Geyikli Belediye Başkanı Mevlüt Oruçoğlu, imza sürecinin ardından yaptığı açıklamada emeğin ve emekçinin huzurunun kent yaşamındaki önemine dikkat çekti. Oruçoğlu açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Bir kenti ayakta tutan, emekçinin huzurudur. İmkanlarımızı zorladık, emeğin hakkını teslim ettik. Geyikli Belediye Başkanlığı olarak, ilçemize gece gündüz demeden emek veren, alın teriyle hizmet üreten çalışma arkadaşlarımızı kapsayan Toplu İş Sözleşmesini Hizmet-İş Sendikası ile karşılıklı anlayış, vicdan ve sorumluluk bilinciyle imzalamış bulunuyoruz. İmzalanan bu sözleşme ile belediyemiz çalışanlarına yüzde 30 oranında zam sağlanmış, en düşük işçi maaşı 70.000 TL’ye yükseltilmiştir. Bu rakamın ikramiyeler ve sosyal haklar hariç olduğunu özellikle vurgulamak isterim. İkramiyeler ve sosyal kazanımlar bu ücretin üzerine ek olarak uygulanmaya devam edecektir.” dedi.
Başkan Oruçoğlu, ağır ekonomik koşullara rağmen emeğin korunmasının öncelikleri arasında olduğunu belirterek, “Bizler biliyoruz ki; bir kentin gerçek gücü, o kente hizmet eden emekçilerin huzuru ve onurudur. Çalışanının evine ekmek götürme derdiyle baş başa kalmadığı, yarınından endişe duymadığı bir belediye anlayışı inşa etmek en temel sorumluluğumuzdur. İçinden geçtiğimiz ağır ekonomik koşullara rağmen, imkânlarımızı zorlayarak attığımız bu adım, emeğe olan saygımızın ve insan onuruna verdiğimiz değerin açık bir göstergesidir” dedi.
Toplu İş Sözleşmesinin çalışanlara ve Geyikli’ye hayırlı olmasını temenni eden Oruçoğlu, sözleşmenin ilçeye daha güçlü hizmetler olarak yansıyacağını ifade etti.
Hizmet-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Vedat Yılmaz da imza sürecine ilişkin değerlendirmesinde sözleşmenin sadece bir ücret artışı olmadığını vurguladı. Yılmaz açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Bu sözleşme emeğin sahipsiz olmadığının ilanıdır. Geyikli Belediyesi’nde çalışan üyelerimizi kapsayan Toplu İş Sözleşmesini, Geyikli Belediye Başkanımız Sayın Mevlüt Oruçoğlu ile emeği merkeze alan bir anlayış ve karşılıklı saygı temelinde imzalamış bulunuyoruz. Bu sözleşme ile üyelerimizin ücretlerine yüzde 30 oranında zam yapılmış, en düşük işçi maaşı 70.000 TL’ye çıkarılmıştır. Özellikle altını çizmek isterim ki; bu 70.000 TL’lik ücret ikramiyeler ve sosyal haklar hariçtir. İkramiyeler, sosyal yardımlar ve diğer tüm yan haklar bu ücretin üzerinde ayrıca uygulanacaktır.”
Yılmaz, sözleşmenin emek mücadelesi açısından önemli bir örnek olduğuna dikkat çekerek, “Bugün Türkiye’de milyonlarca emekçi geçim mücadelesi verirken, Geyikli Belediyesi’nde atılan bu imza sadece bir sözleşme değil; alın terinin görmezden gelinmediğinin, emeğin sahipsiz olmadığının güçlü bir ilanıdır. Bu kazanım, ‘imkân yok’ denilen yerde dahi, niyet varsa çözümün mümkün olduğunun en somut örneklerinden biridir” dedi.
Başta Geyikli Belediye Başkanı Mevlüt Oruçoğlu olmak üzere sürece katkı sunan belediye yöneticilerine teşekkür eden Yılmaz, imzalanan Toplu İş Sözleşmesinin tüm çalışanlara, ailelerine ve Geyikli halkına hayırlı olmasını diledi.
Bünyamin Nami Tonka