Sözleşmeyle belediyede en düşük işçi maaşı net 68 bin TL’ye yükseltilirken, vergi diliminden kaynaklanan maaş kayıplarının belediye tarafından karşılanması kararlaştırıldı.
Hizmet-İş Sendikası Çanakkale Şube Başkanı Vedat Yılmaz, yaptığı açıklamada sürecin emeğin lehine sonuçlandığını vurgulayarak, “Bugün Gelibolu’da bir toplu iş sözleşmesi imzalanmadı; emeğin onuru, işçinin alın teri ve sosyal adalet için güçlü bir irade ortaya kondu” dedi. Yılmaz, vergi dilimi uygulamasının işçiler için mağduriyet oluşturduğunu belirterek, Gelibolu Belediyesi’nin bu kaybı üstlenmesinin Türkiye’de örnek bir adım olduğunu ifade etti.
Gelibolu Belediye Başkanı Ali Kamil Soyuak ise sözleşmenin belediyecilik anlayışlarının bir yansıması olduğunu belirterek, “Bu tercih sermayeden değil, emekten yana bir tercihtir” ifadelerini kullandı. Soyuak, maaş artışının yanı sıra vergi nedeniyle oluşan düşüşlerin de belediye tarafından karşılanacağını vurgulayarak, çalışanların gelirinin yıl boyunca korunacağını söyledi.
Başkan Soyuak ayrıca şu değerlendirmede bulundu: “Emekçinin hakkını korumak, Gelibolu’nun geleceğini korumaktır. Göreve geldiğimiz günden bu yana ‘önce insan, önce emek’ dedik. Bugün attığımız imzalarla en düşük işçi maaşımızı 68.000 TL’ye çıkardık. Gece gündüz demeden hemşehrilerimiz için çalışan tüm mesai arkadaşlarıma hayırlı olsun. Birlikte daha nice güzel işlere.”
Sözleşme kapsamında ikramiyelerde artış yapılırken, ikinci altı ay için verilen zamla çalışanların enflasyona karşı korunması da hedeflendi. Belediye yönetimi, emeği önceleyen yaklaşımın sürdürüleceğini ve çalışanların refahının artırılmasına yönelik adımların devam edeceğini belirtti.
Hasan Sami Er
