İstihdam seferberliği ile işsizliği azaltmayı hedefleyen hükümet, bu kapsamda teşviklerden yararlanmayı kolaylaştıracak bir genelge hazırladı. Buna göre İŞKUR üzerinden işe girmek isteyen kişiler için 3 ay işsiz kalma şartı kaldırılarak 10 güne indirildi. Çanakkale İŞKUR İl Müdür Yardımcısı Mustafa Höke bu kararın destekten daha çok kişinin yararlanması için olduğunu belirtti. Höke, 1 Şubat 2017 tarihinden sonra işe alınan ve işyeri Aralık çalışan sayısına ilave olan işçilerin SGK prim ve vergilerinin devlet tarafından karşılanması olduğunu hatırlatarak, işten yeni ayrılan ancak destek kapsamına alınmayanların destekten yararlanabileceklerini söyledi.
DESTEKTEN DAHA FAZLA KİŞİ YARARLANACAK
Bu uygulama ile daha fazla kişinin destekten yararlanmasının amaçlandığını belirten Höke, “İlk 6 ayda artı istihdamı Çanakkale’de 8 bini geçmesine rağmen destekten yararlananların sayısı bin civarında kalmıştı. Süre kısaltılıp daha fazla kişinin destek kapsamında işe alınması ve işverene daha çok mali destek verilmesi amaçlanıyor” dedi. İŞKUR aracılığı ile ilk 6 ayda 3 bin 600 kişinin işe yerleştirildiğini vurgulayan Höke, önceden 3 aydır işsiz kalma şartı olmasının kısa süreli işsizlerin işe alım oranını düşürdüğünü ve işverenlerin bu destekten yararlanma düzeyini sınırladığı için kararın kaldırıldığını belirtti.
MÜEZZİNOĞLU, ‘İŞ KURAN YARARLANACAK’
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Mehmet Müezzinoğlu ise konu ile ilgili yapmış olduğu açıklamada şu ifadeleri kullanmıştı; işverenlerin veya çalışmak isteyen kesimin, istihdam teşviklerinin uygulanmaya başlandığı 5 aylık sürede genelgeden kaynaklanan bazı engelleyici unsurların var olduğunu bize ilettiler. Bunlardan bir tanesi 2016 yılı itibarıyla sigortalı çalışanı olmayan, yani 31 Aralık 2016, herhangi bir sigortalı çalışanı yok, 2017’de yeni iş kurmuş. 2017’de yeni iş kurmuş olan, artı bir istihdam şeklindeki teşviklerden bugüne kadar yararlanamadı. Artık bu anlamda 2017’de yeni iş yeri kurmuş olanlar bu teşviklerden yararlanabilecek. Diğer taraftan üç ay sigortasız olma şartı vardı ki istismarlar olabilir diye 10 gün sigortasız olma şeklinde düzenlemeler getirdik. Şu anda ‘Bu yıl artı istihdam yapmak istiyorum’ diyen işverenlerimizin 10 gün sigortasızlık dışında önünde herhangi bir engelinin kalmadığını ifade edebilirim”
Simge Özden
Kaynak: Haber Merkezi
